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東洋水産相模工場の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:
長年にわたり蓄積された社内カルチャーがあると思います。何時、誰がやろうとも同じになるようなラインの設計などが
さすが大手と言った所と思います。

組織体制・コミュニケーション:
正規社員と派遣社員は、表面上余り摩擦がないように見えますが、やはりかなりの隔たりがあるように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性などは余り見受けられませんでした。まだまだ昔ながらの価値観が生きているようでした。

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3.0
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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