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株式会社Ｎｏｅｌｉｔｈの口コミ一覧ページです。株式会社Ｎｏｅｌｉｔｈで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｎｏｅｌｉｔｈへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

勤務時間・休日休暇:
土日、祝祭日は基本的にお休み＋リフレッシュ休暇というものがあります。
リフレッシュ休暇は入社半年間有効で、月に1度自分のタイミングでお休みできる特別休暇です。(私も使用しました)
また休日出勤した際は代休を取得可能です。
勤務時間に関しては稼働が高い状況が続いたり、不安な事がある場合は相談でき状況をヒアリングしてくれて安心感があります。
年間休日数は140日を超えていてワークライフバランスは充実していると思います。

多様な働き方支援:
現状SESのため、案件にはよりますがほぼ全ての方がリモートワークを実施できていると思います。
今日は在宅、明日は出社しようといったことも可能です。
家庭の都合等で時短・中抜け勤務といった働き方をされている社員もいるので
相談することで柔軟な働き方は実現できるのかなと思います。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:土日祝がカレンダー通り基本お休みです。この他、有給休暇付与は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:従業員の年齢層が２０～３０代を中心とした若い企業であるため、世相や社

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回答者：男性/ インフラソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

福利厚生:社員からの「こういった制度や福利厚生が欲しい」といった声を大事にしてい

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:何をすれば昇格するか、明確なゴールは現状無いように見えますが

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:次々に才能ある人材を迎え入れており、社員数も事業規模も日に日に大きく

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:基本的な各種保険・通勤手当の他に、企業型確定拠出年金制度（DC）があり

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	4万円	32万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	32万円

給与制度:新卒入社の社員はおらず、中途採用で入った社員ばかりなので、入社後の平均

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:「エンジニア・ファースト」を企業理念としており、役員等の経

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:受け身で指示を待つことよりも、意見を積極的に提案することが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:声を上げる、アピールを行うことを奨励しており、積極性は求め

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:現状はSES業務メインのため、現場によって環境は変わるが、本

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

勤務時間・休日休暇:派遣される現場によって大きく変わる。残業が全くないところもあ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

組織体制・コミュニケーション:普段はリモートワーク中心の為、社員全員での交流はな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:社内に勉強会のコミュニティがあり、業界未経験の方も勉強を進

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:ボトムアップを期待されており、積極的に意見を発信できる方の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:やる気のある社員とあまりやる気の無い社員の温度差が激しく、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

勤務時間・休日休暇:配属される現場により変わってくるものの、基本的にカレンダーと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:技術・キャリア開発に関する教育制度はまだ十分に確立されていな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

勤務時間・休日休暇:プライベートの時間は確保しやすいと思う。配属先や役職にも左右

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:未だSESメインなので現場にもよるが、基本カレンダー通りの土

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

福利厚生:社員からの新しい福利厚生の案をよく募集しており、実際に採用された案もあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:会社に対する改善や新しい福利厚生などを提案できるので、会社を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:福利厚生を充実させたいという風潮があり、社員から新しい福利厚生案を募り

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:社内の業務に手を挙げる人が求められている雰囲気があります。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:通常の給与制度に近いが、待遇面については同業他社と比べて高い方だと思わ

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:社員から福利厚生の新規案の募集があり、社員が過ごしやすいように力を入れ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:教育制度などは未だ確立されていない。逆にやりたいことを発信で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:ファッションやカフェ等、固有の手当てが存在する。福利厚生を充実させよう

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:若手やベテランに関わらずキャリアアップの機会があり、自分自身

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:男女ともに育児休暇が利用でき、取得実績もある。産前産後休暇もあり、じょ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	0万円	80万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:社員が考えたユニークな手当てがある。(Fashinable allow

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:Cafeteria allowance、Fashionable all

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月30日

勤務時間・休日休暇:現場によっては残業が多いところもありますが営業に相談して調整

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の弱み:若い会社なので実績に乏しい点が弱みだと思う。事業展望:自社開発など進

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｎｏｅｌｉｔｈ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://noelith.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−１１−２６＋ＳＨＩＦＴＮＯＧＩＺＡＫＡ９Ｆ

資本金	1百万円
代表者	柴田秀吉
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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