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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 作業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は人事評価による年1回、賞与は会社業績による年2回で、しっかり努力した従業員達に還元してくれる制度となっています。
生涯設計手当などの節税対策も積極的に取り入れて下さっているので、給与に関しては安心して働ける環境だと思います。

評価制度:
評価の対象が、年功序列よりは実力主義に近く、会社や所属部署への貢献度だったり努力に起因した対価といった印象です。
頻度はそれほど多くなく、部署移動や転勤だったり部署の新規設立のタイミングで候補者から選任されます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、新しい事にチャレンジできます。上下関係
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんでした。月末は少し残業がある日もありまし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:住宅補助があります。通勤手当も車、電車通勤に関わらず全額でます。入社時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:先輩から親切に教えていただけます。研修もありますが、マニュア
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一年ごとにお給料や賞与は上がりました。頑張った分きちんと評価をしていた
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回答者: 男性/ 作業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業展望:昨今サステナビリティ・SDGs推進が世間で一般常識となって来ました。修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:本社では社員が交流をはかれるスペースであったり、コンビニなどよりも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大手企業でよくありがちな年功序列制度ではなく、実力主義な部分が強い。あ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている社員が沢山いるため結婚して子供ができても働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、途中で土曜日の休日
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