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株式会社西日本コクボのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社西日本コクボの職種別口コミ(4件)

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株式会社西日本コクボの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
休日や有給もしっかり取れるが、取引先がスーパーということもあり年がら年中電話を気にしなければならない。緊急事態のクレームには即座の対応を求められているので、それに対応しないと厳しい

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨で働き方を自由に選べる。

株式会社西日本コクボの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
上司の裁量によるが、基本的には挑戦を認めてくれるが、相当の覚悟がないと厳しいと思う。実際にやったもん負けの風潮が社内にあり、その実感を働いていると必ずする傾向にある。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司は変わるがあまり違和感はない。関東から来ることもあるが大阪の市場という部分に折れて対応をしてもらえることが多い。

株式会社西日本コクボの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の弱み:
今回の値上げで一社依存体制が加速。一社依存はすぐに解消になることはないが、将来的に必ず大丈夫かと言われると疑問。
菓子事業を切り離し、武器が氷一本になり差別化と低価格化に対応できていない。
ブランディングを重視するわりには、下からの意見は何かと理由をつけ不採用になっている。
若手が定着しないのにもここは要因となっている

株式会社西日本コクボの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は今回のボーナスはあったが、来年度以降は値上げの影響で各所で切替が発生している。そのため、来年度は見込みは薄く提示している金額より下がる可能性は高い。

評価制度:
しっかりと結果を出せば文句なく、上がる気はします。