回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
頑張りを正当に評価してくれるので、昇給はあり得る。
業績が悪ければボーナスはないが、良ければきちんと社員に還元される。
評価制度:
プロセスの中で大いに努力が必要ではあるが、結果を出していけば正当に評価され、昇進、昇格に結び付く。
年功序列の空気はないので、実力主義で駆け上がることも可能。
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