回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与制度については、とくに不満点はなく、提示された通りという感じではあります。これも提示された通りなので不満ではないのですが、賞与が他の企業に比べると１回なので残念ではあります。
昇給についてはあまりないように聞いていましたが、看護業界は他もある程度同じような感じではないかなと思います。
各種手当についても小規模の企業ですので、手厚いものはないです。
評価制度:
評価制度は決まった評価制度があるのかは知らなかったのでわからないです。
訪問件数は把握されていたのでそこに関しては評価に影響していると思います。
その他は基本的に管理者の評価で決まっていたのではないかと考えています。
給与制度については、とくに不満点はなく、提示された通りという感じではあります。これも提示された通りなので不満ではないのですが、賞与が他の企業に比べると１回なので残念ではあります。
昇給についてはあまりないように聞いていましたが、看護業界は他もある程度同じような感じではないかなと思います。
各種手当についても小規模の企業ですので、手厚いものはないです。
評価制度:
評価制度は決まった評価制度があるのかは知らなかったのでわからないです。
訪問件数は把握されていたのでそこに関しては評価に影響していると思います。
その他は基本的に管理者の評価で決まっていたのではないかと考えています。