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蒼穹株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

蒼穹株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年02月15日
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蒼穹株式会社の職種別口コミ（10件）

IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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蒼穹株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
福利厚生はありません。
退職金や住宅補助などはないので、資金面は自力で工面する必要があります。
社員10名程度の小さな会社なので、仕方がないかな、と考えています。

オフィス環境:
社員全員が客先常駐のため、自社オフィスとしては机が1つある小さなスペースしかありません。それで特に問題を感じたことはありません。

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蒼穹株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
自社の仕事として、休日勤務や残業を命じられることはありません。
常駐している客先の雇用形態に沿っていますが、大手企業との契約がほとんどであるため、ブラック企業のような無茶な働き方はありません。

多様な働き方支援:
常駐している客先の働き方に沿っているため、そこが良しとしていることは、会社としても認められています。

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蒼穹株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
中途採用が多く、社長が自ら面接をして採用するため、比較的技術力の高いエンジニアが多いように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社であるため、同じ常駐先に配属になるケースが多いです。
同じ現場では、社員同士で部会などを行い良好なコミュニケーションが取れています。

ダイバーシティ・多様性:
特段、多様性に特化した取り組みは実施していません。

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蒼穹株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月31日
女性の働きやすさ:
SEであるため、女性が働きやすいとは思わない（企業問わず業界として）。
夜勤など、体調管理が難しい面もある。

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蒼穹株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月31日
成長・キャリア開発:
管理業務を通じて、チームや組織の作り方を学んでいる。
実践から得られるものは大きく、机上の空論にならないよう意識しながらPDCAを回している。
また、会社としては、資格支援制度があるため、合格時には受験料の補助と祝い金が出る。

働きがい:
他部署や他チームとの折衝、問題提起から解決など、頭を使う仕事が多い。専門用語をIT未経験の顧客へ説明するために、いかにわかりやすく伝えるか、を日々考えている。
難しい言葉が相手に伝わった時には、技術者と顧客の橋渡しができたと実感できる。

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蒼穹株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月31日
事業の強み:
小規模のためフットワークが軽い。

事業の弱み:
小規模のため、社員一人の売上が会社の売上に直結する。
一人退社するだけでもそれなりのインパクトになる。

事業展望:
社員を増やし規模を拡大する。

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蒼穹株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
・賞与
年俸制のため賞与なし
・各種手当て
年俸制のため残業代なし
・昇給
入社3年程度のため詳細不明

評価制度:
ある程度年功序列の要素がありそう（社長がそう言っていた。「年功序列の要素があった方が安心して働けるよね」と。）

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