回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
基本的に上がらない、ただ定期的に給料交渉をすれば実力に応じて、少額だが昇級できる
評価制度:
決まった評価制度はないと思う。基本的に年功序列。というか、実力がそのまま年齢に比例してると感じる。社長は実力で評価しようとしていると感じる。
基本的に上がらない、ただ定期的に給料交渉をすれば実力に応じて、少額だが昇級できる
評価制度:
決まった評価制度はないと思う。基本的に年功序列。というか、実力がそのまま年齢に比例してると感じる。社長は実力で評価しようとしていると感じる。