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横浜市交通局の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円282~500万円10

(平均年齢25.9歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲282~500万円
回答者数10

(平均年齢25.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
372万円
(平均年齢24.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
387万円
(平均年齢26.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(42件)

横浜市交通局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:
住宅補助は金額は少なく感じるが、賃貸であれば入局後しばらくは出る為ありがたいのはある。寮や職員向け住宅は無い為、遠方から来て一人暮らしする人や子供がいる家庭は少し金銭的に厳しく感じるかもしれない。通勤手当は泊まり勤務の場合、IC運賃を規定回数分出すと言う形なので、公休出勤すると足が出る場合がある。

横浜市交通局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
泊まり勤務がメインの為、一度出勤すると休憩を挟みながら24時間拘束されるのが普通である。その為、体力的に厳しい面もある。しかし、2日目の非番は退勤してしまえば後は自由である為、まとめて働き、まとめて休むイメージである。休暇は締切日までに事前申請すればまず取れるが急な取得は難しかったりする。

横浜市交通局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 電気区信号通信掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
中堅職員になるまで、挑戦できる機会がない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり無く、意見が食い違うことが多い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

横浜市交通局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 電気区信号通信掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:
働きにくい
女性職員の更衣室がある事務所が一つしかないため

横浜市交通局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 電気区信号通信掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は無いが、研修を受ける機会はある。

働きがい:
始発電車が安全に走行していることを実感できる所
人に指示される前に行動することで、先輩職員に評価される所

横浜市交通局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 電気区信号通信掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、路線の延伸計画をやる取り組みを知り積極的なイメージがあったが、
蓋を開けてみたら、上司と下級職員間の連携が取れなかったりしており、何度も連携を取っても上手く行かなかった。

横浜市交通局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 電気区信号通信掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:
あざみ野~新百合ヶ丘への延伸事業をコロナ前から考えている所

事業の弱み:
打合せをあまり行わずに作業をしてしまうことが多いのを指摘しにくい所や
新しいが必要でない設備を設計していまう所

事業展望:
あざみ野~新百合ヶ丘の延伸は難しいと思います

横浜市交通局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 8万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
何事も無ければ毎年平均的な額は昇給される。賞与は多い方ではないがコロナ禍でも大きく変わることは無かったので大きく上がる事はなくても大きく下がる事も無いのは公営企業ならではだと思う。

評価制度:
昇進や昇格は年功序列でも無ければ実力主義でも無く実際のところはよく分からなくなっている。