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株式会社ＨＩＴＯＳＵＫＥの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＨＩＴＯＳＵＫＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＩＴＯＳＵＫＥへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風：
現状維持は衰退。新しい事業や制度を積極的に取り込んでいるので、変化が多いです。
うまくいかなかったことはずるずる続けずにすぐ廃止にして新しい仕組みを作るといった、動きの早い社風です。下からの声やアイディアを聞いて良いものであれば取り入れたりと、柔軟な動きはあります。

組織体制・コミュニケーション：
部署を超えた相談や依頼、階級を超えた相談もＮＧになっています。
基本チャットシステムを使った連絡が多く、個別ではなくグループチャットで行うよう推奨されています。
閉鎖的に見えることもあるかもしれませんが、部署ごとの統制が取れているので今は問題なく回っている印象です。

ダイバーシティ・多様性：
性別は関係なく採用されています。女性でも実力が認められれば社歴関係なく昇給や役職者になっています。
社員での外国人・障碍者採用は今のところないですが、運営してるフランチャイズ加盟店には日本に帰化した外国人オーナーや就労支援事業所も活躍しています。

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風：上場を目指しているため、それに向けて社内体制なども一気に変

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風：常に成長や新しい価値観をアップデートしていく雰囲気がある。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:主体的に動ける人、積極的に動ける人、自分に自信がある人は、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:風通しはいいのかわるいのか組織体制・コミュニケーション:同

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回答者：男性/ FC開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風：部署毎に明確な役割があり、それぞれが全う出来るように最大限

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

組織体制・コミュニケーション:組織ルールが多数あり、事業部間の情報共有はあまりな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月06日

組織体制・コミュニケーション：プライベートを大事にしている方が多いように感じます

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月11日

組織体制・コミュニケーション：チャットワークやグーグルミートを使用して社員間での

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月24日

組織体制・コミュニケーション：1個飛ばしの連絡は会社として禁止されているため、誰

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:上下関係、横の関係はそれほど悪くない組織体制・コミュニケー

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会社名	株式会社ＨＩＴＯＳＵＫＥ
業界	その他（その他）
URL	https://hitosuke.com/
所在地	東京都中央区日本橋本石町３−１−２ＦＯＲＥＣＡＳＴ新常盤橋１１Ｆ

従業員数	63名
設立年	2011年
資本金	9百万円
代表者	小比田隆太
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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