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株式会社HITOSUKEの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:
フランチャイズはニッチな業界なので、業界に精通した知識が得られます。
もし転職を考えた際もフランチャイズ業界でもう一度チャレンジしようかなとなれば、そのまま知識や経験がつながると思います。またフランチャイズ経験者は採用側としても嬉しいポイントにとらえてもらえそうな気がします。

社内でのジョブローテーションも相談次第では可能なので、違う部署で新たに自己成長していくこともできます。

働きがい:
会社員から勇気を出して独立開業される人たちの、最初のお手伝いができることはやりがいを感じます。
また頑張り次第で営業職はインセンティブをいただけるのでその点もモチベーションUPややりがいを感じる瞬間です。

回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:毎年外部のセミナーを受けれたり資格取得の応援制度がある。やる
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回答者: 男性/ FC開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動に移す事が先ずは必要ではあるが、上司に相談し
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当などはあります。働きがい:FC本部なので
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:教育訓練休などの制度があり、外部研修を受けられる機会がある働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:セミナー受講に対して有給を付与してくれる制度はものすごくあり
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回答者: 女性/ 開発セクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:常に新しいことをしている会社なので、色んな経験ができると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:顧客の役に立っているという点でや
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