回答者： 女性/ 全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 294万円 | 21万円 | 0万円 | 42万円 |
| 年収 | 294万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 42万円 |
給与制度:
官民連携の会社であるため給料制度が役場にならっている。正社員、パート、役場からの出向で成り立っている。
評価制度:
トップダウンが激しく、実力に応じた昇進や昇格はない。役員が描く構想に従わないといけず、裁量権がないわりに役場から数字を求められる。
官民連携の会社であるため給料制度が役場にならっている。正社員、パート、役場からの出向で成り立っている。
評価制度:
トップダウンが激しく、実力に応じた昇進や昇格はない。役員が描く構想に従わないといけず、裁量権がないわりに役場から数字を求められる。