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株式会社Luupの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:
福利厚生はほぼ無し
ストックオプションも希望者ではなく評価の高い人間に割り振る仕組みに変えたので役員たちがたくさん持っていくであろう

オフィス環境:
レンタルオフィスを使用しているのできれいではある。  フリードリンクや会議室などもあり。

株式会社Luupの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 女性/ 事業促進部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:
みんなで猛烈に働く環境であるため、ワークライフバランスは悪い。

多様な働き方支援:
内勤はほぼリモートワーク。
孤独感、上司や同僚との信頼関係の構築が難しく自分には向いてませんでした。コミュ力高めの人は楽しそうにやっています。

株式会社Luupの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーらしく有ろうとしている。が、本心では昔のthe日本企業のような働き方を望んているフシがある。

株式会社Luupの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないが別に差別があるわけでもないので(昔からの役員がそのまま管理職をしている)時間がたてば女性管理職も出てくるであろうと思われる。

株式会社Luupの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:
とにかく全てを自分で処理する経験ができた。
他に頼れる人はおらず全て自己責任で問題を解決しなければならないのでマルチタスク処理や成長が見込める。
支援はなにも無し

働きがい:
上場できた際の見返りが大きそうなのと新しい世界を作っているというやりがいはある。

株式会社Luupの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ストックオプションで非公開株を買いたかったがもらえなくなりました。
入社時の契約ではフルフレックスでリモートワークも可能と有ったがどちらもウソです。
勤務時間は24時間勤務中扱いで連絡来ますしリモートワークも禁止とか言われる人もいたりしてても評価下げられたり色々です

株式会社Luupの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:
外資系が参入する前に日本でのシェアリングサービスの知名度をかなり獲得したこと。

事業の弱み:
社員数が少ない必要な人数が多いが理想が高くて採用されない応募が来ない

事業展望:
投資家が離れなければいつか成功する可能性は有るしそうなったら人によっては見返りも大きい
ただ今のままでは利益は出ずにつぶれるであろう

株式会社Luupの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 女性/ 事業促進部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
エクイティファイナンスで先行投資している段階であるため、人件費は抑えられており、昇給があっても大きな金額ではない。透明性は担保されている。