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青山商事株式会社の平均年収は388万円、年収範囲は200～600万円です（405人の正社員の回答）。

青山商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを437件掲載中。

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青山商事株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ シニアチーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	250000万円	40000万円	650000万円

年収	350万円
月給（総額）	250000万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	650000万円

給与制度:賞与年間2回。個人の業績評価と行動評価から計算し支給。残業代全額支給、

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:年2回、6月と12月に毎年支給コロナ禍でも、少額だったが支給がなかったこと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗

3.1

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度は店長レベルになると上がるが副店長くらいまでだと入社当時とそこ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は微々たる物、上がった実感はない。賞与は夏冬合わせて1か月分ぐらい

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業マン/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	38万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	38万円
賞与（年）	40万円

給与制度:適度な給与だとは思いますが賞与が景気に直結するため店長以下はあまり期待

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	1万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:アパレルにしては給与も悪くないと思う。仕事で着る服を買うと手元に残るの

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	1万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:インセンティブは非常に低く月の手取り金額はアパレル業界内では高い方なの

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:割と実績に則って評価はしているきがする。年収・給与の改善点:

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	0万円	90万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:他社アパレル企業と比べると年収面は優れている。全国転勤可能、エリア内転

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	0万円	58万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:コロナ禍で給与賞与共に下がり現在は少し回復はしてきているがスーツ離れも

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:自分の実績を加味され全スタッフでの相対評価により支給される。店長になると個

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	300万円	70万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が少なく、賞与は評価によっては基本給の割に貰えていると感じる。た

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	25万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:最初の2年では滅多に昇給はない。給料を上げるためには半期ごとにある目標

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	4万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1年に1回昇給があります。賞与は実績によって額が変わるので人によって違

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:営業店舗では入社3年で副店長になることが可能。その後大体2年後に店長

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	4万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年間賞与は2回あり、期末賞与も業績次第で出ると思います。昇格は基本的に

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回答者：男性/ アシスタントチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：転勤登録によって給与は変わる。基本給は高くはないので残業代で稼ぐ様にな

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価は上期・下期の2回行われており、それが賞与の評価につながって

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:売上金額では無いところ。その他の後輩育成や店舗での担当業務の

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:評価は年2回、上期と下期で分かれています。昇給に関してはそこまで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:昇給は年一回、評価は半期ごとに行われ営業成績以外にも該当期間内に

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:福利厚生はしっかりしている。賞与はコロナが明けてから徐々にではあるが出

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は低く感じるかもしれないが、評価制度:昇進や昇格の基準や目標値、行

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:入社後2年間ある評定以上の評価であれば一つ役職が上がります（よほど悪

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回答者：女性/ アシスタントチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ禍で残業をなるべく削る方針になり、接客が長引く以外は遅出・早出・

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前に社宅の負担額が倍になり、代わりに基本給を上げるという話があったが

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗所属/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	50万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	23万円

給与制度:等級によって給与のベースが決まる店舗の売り上げや個人の販売成績によって

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年2回あるボーナスについては、数字を追えば上がる。月給に関しては、残業

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は微々たるもの、賞与はコロナ禍で売上が低迷している中でもでているの

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職者

2.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は、業績によって変動します。転勤登録によって多少プラスになります。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋服の青山/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に産業の縮小化や社会情勢を考えると現状では、給料賞与は安くても仕

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に一度昇給はあるが昇給額は少ない。売上目標をクリアすると精励手当が支

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:転勤登録をどうするかで給料が変わる。地域限定にした場合を基準にして、エ

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回答者：女性/ アシスタントチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給＋残業代支給かなり高い役職につかないと大きく基本給が上がることは

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回答者：男性/ 店舗マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ショップマネジャーという制度が新たに追加され、副店長から店長へ昇格する

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東京都中央区銀座５−５−４アルマーニ銀座タワー

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給のほか賞与は2回　ほかに年に1度インセンティブ制度があり... 続きを見る

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株式会社ファムデザインの年収・給与

3.6

東京都千代田区麹町５−７−１麹町ダイビル４Ｆ・５Ｆ・６Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は売り上げ率に関係する予算に対して80%以上売上がとれな... 続きを見る

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藤久株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市名東区高社１−２１０

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 執行役員

給与制度:業績によるインセンティブ評価制度:自己採点方式... 続きを見る

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会社名	青山商事株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.aoyama-syouji.co.jp/
所在地	広島県福山市王子町１丁目３番５号　青山商事株式会社本社ビル

※ 一部、四季報データ参照

青山商事株式会社の平均年収は388万円、年収範囲は200～600万円です（405人の正社員の回答）。

青山商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを437件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5338件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1949件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2286件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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