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青山商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はアパレルの中ではいいです。ただスーツを購入しないといけないのでそ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:実績や行動評価によって、昇給や賞与に変化あり。評価制度:半期ごとに業績
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブなどはほとんどなく、役職に対する基本給と残業代が基準とな
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 31万円 2万円 60万円
年収 395万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回7月。目標金額達成すると精励金あり。評価制度:昇格昇進制度
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ ゆず庵/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:仕事内容と時給の値段が比例しておらず、お小遣い稼ぎにはちょうどいいと考
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:長期アルバイト、パートでも賞与があること、インセンティブが発生するので
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 短期アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 16万円 1万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短期アルバイトなので昇給や手当などはなし評価制度:昇進や昇格はなし、売
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アルバイトとしては時給制の為比較的貰えている方だと思う。お小遣い程度だ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 8万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:パートという勤務形態でしたが、業績によっては年に2回賞与をいただくこと
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 15万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売職のパートの時給としては妥当。お正月に出勤するとお正月手当が出る。
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 紳士服販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は社員は店長になるまで、ほとんど年収が変わらず、特段ボーナスも
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口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 女性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 23万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 23万円
評価制度:実力主義に近いと思う。しかし上司との相性や上司の厳しさによってかなり変
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 回答なし/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は低くなってました年収も年数重ねてもそんなにあがらないので、ずっと
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年に2回支給され、それぞれ給料1ヶ月分くらいかと思います。評価制
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給制度においては見直しが必要だと考えます。上が詰まっているので、ある
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルの中では高い方だが、一般的な額と比べると低めである。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業成績が少し反映される。評価制度:店舗と、個人の売り上げの評価。行動
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ファッション業界や販売員としてはもらえてる方だと思います。ただ結構残業
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口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋服の青山/ アシスタントチーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
給与制度:全国転勤可であればかなり手取りは増えるが、地域限定となるとかなり厳しい
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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ ビジネスウェア事業洋服の青山営業店/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:どちらかというと実力主義なところがあり、若手でも昇進しやすい環境が整っ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級毎に分かれており、そこで給与と賞与が決まります。しかし最近では、店
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 洋服の青山 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:働く店舗による評価制度:相当頑張ら
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:全国転勤は家賃補助もでて給料もそこそこあるが子供が生まれると全国転勤は
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与もコロナ禍より少しずつ良くな
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価対象期間はは上期・下期にわかれています。行動・業績と2軸での
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は個人の売上などの評価に基づいて上下する。評価制度:昇進は年間の評
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
賞与:いくつかの目標設定があり、目標に対する達成度で査定。エリアごとの相対評価に
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年1回、昇給も同じ。各役職ごとに下限と上限の給料幅が決めら
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年あり。賞与も少なくはなってはいるが出る。各種手当は微々たるも
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が低いが業績が良ければ期末賞与が少しだが出る評価制度:実力主義、3
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:行動での評価と、数字での評価それぞれ給与アップに繋がり、得意不得意で不
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価は色々ある報われるかたは少ないかと思います。評価制度:全員平等頑張
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的に実力主義。行動評価軸と実績評価軸があり2つの評価軸から昇進昇格
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給額少ない、個人の成績はさほど評価に影響ない評価制度:上長との関係性
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 20万円 0万円 46万円
年収 286万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:風通しがよく昇格はしやすい評価制度:実力があれ
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