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青山商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は、実績と行動の2種類あり 両方の合計弾昇格が決まる副店長までは、
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗マネジメントコース/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 31万円 5万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若いうちだけ働くならば問題はないが、ある年齢を超えると世間との年収の差
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一度、行動評価にて直属上司が評価。賞与年二回、業績による福利厚
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長以上の管理職になれば昇給、賞与も上がる。ただ、売上に左右され店の規
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきの給与かと思う。店舗によって営業時間も異なるため、営業時間の
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 3万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は低く、コロナ禍でのテレワークの普及やオケージョン需要低下により
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:2020年から年2回賞与で1回に出る賞与は手取り10万円評価制度:たく
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はびびたるもの。役職、店長にならないと生活厳しい。住宅手当などもあ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:待遇としては恐らく日本のサラリーマンと同じぐらいかなと思います。頑張れ
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:最低店長職にならないと、家族は養えない。評価制度:独自の評価システムを
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:残業ありきの給与形態のため、コロナ禍で残業ゼロになったときは収入がなか
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など、特に思う事はありませんでした。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 5万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アパレルなのでボーナスなどは望めない。本当に服が好きな人でないと生活出
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業他社に比べればもらっている方だと思う。評価制度:以前に比べると評価
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代が基本給に加わるため、多く感じることがあるが、基本給は低いので残
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:会社の業績に大きく左右される評価制度:若手に積極的にチャンス与えてくれ
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口コミ投稿日:2025年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 40万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店長になればそれなり。それまでは残業代ありきの給与体系。評価制度:個人
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:役職に就かないと昇給はできません。評価制度:昇進・昇格の基準や頻度につ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 販売、飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:社歴を重ねても給料があがらない評価制度:個人売上の達
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年間1000円程の昇給有り。転居を伴う異動がある場合家賃の半分ほどの住
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で休業が多かった、賞与が少ない。評価
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:最近昇進の制度が変更になり、実力主義の傾向が強まったように思います。若
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
評価制度:評価制度は個別に面談を行なって目標を決める。それに対してどのくらい達成
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回(6月と12月)ありますが、コロナ禍以降、減額されていま
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収面では小売販売、アパレルの中では悪くないと思います。月々の給与は残
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代ありき。1分単位で支給されるが、店によって残業時間に差がある。人
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が比較的低めに設定されており、実質残業代で稼ぐことになる。特に、
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の会社です。マネージャークラス(店長)等まで行けば
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:元々給与の水準が低いアパレル業界の中ではトップクラスに良いとは思います
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アパレルというカテゴリに分類するのでらあれば給与は良いと思います。賞与
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 1万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はしにくい印象でした。普通に勤めていればある程度のところまでは行け
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に成果を出していなくても、生活に困らない給与はもらえるが、貯金や贅沢
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は基本的に年に一度の昇給があるが、役職についていないと大幅な給与ア
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時よりそれなりの給与はもらえるが、役職に応じて上がるものの、上がり
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あります。昇給と賞与は年2回です。交通費全額支給、
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愛知県名古屋市名東区高社1−210
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は少しずつですが、上がっていると思います。ただ、35歳... 続きを見る

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