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フォース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フォース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フォース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 研修中

2.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はあるが、あまりよろしくない。風通しも悪くセキュリティーも甘い

組織体制・コミュニケーション:
本社の営業の方は話しやすいがほとんど新卒のいる日本橋にこない為交流が少ない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍はほとんど関係ない
ワークスタイルは無料のポケットWi-Fiを1台5〜6人で使っている為Wi-Fiが切れることが多い

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回答者：女性/ エンジニア職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月03日

組織体制・コミュニケーション:営業や、管理職の方と面談経験がありますが、話を聞い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:実力主義な反面、一度にたくさんの社員を入社させるため、社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会無し風通し悪い組織体制・コミュニケーション:交

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジャー精神がある人には教材を渡してくれるけど、言わ

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回答者：女性/ ses/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:営業の方とお話ししてもそれが会社の本体へ話が通じているとい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:時代遅れを体現しているような社風。体制や制度をアップデート

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:誰でも入社できる。変わった人もちらほらいる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

組織体制・コミュニケーション:本社に出向くことがほとんどないため、同期にも上司に

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション:出向先勤務の場合本社に行く機会もほとんどないため、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐が長くなると担当営業としかやりとりしません

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月17日

組織体制・コミュニケーション:ほぼ交流などもない。ダイバーシティ・多様性:特に感

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・コミュニケーション:交流はほとんどな

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

組織体制・コミュニケーション:基本的に同じところに派遣されない限り研修でしか会え

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

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会社名	フォース株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都千代田区神田錦町３−１８

資本金	1百万円
代表者	松永淳
※ 一部、四季報データ参照

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