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フォース株式会社の成長・働きがい
2.7
130件
フォース株式会社の成長・働きがいの口コミページです。フォース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フォース株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月24日
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 女性/ ses/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 女性/ エンジニア職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:若い内から色々とやらせてもらえる。客先にも先輩に同行させても...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区主税町2−30GSIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都江東区有明3−6−11TFTビル東館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
大阪府大阪市淀川区宮原3−4−30ニッセイ新大阪ビル20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:とにかくキレイな言葉遣いを実践できたことです。
来客対応や電... 続きを見る
来客対応や電... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天満橋1−8−30OAPタワー30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1−3幕張テクノガーデンD棟9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−5−11SuSLOB北参道5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:未経験でPCの扱いに慣れていない私でも初歩的なものかもしれま...
続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田2丁目12-19五反田NNビル 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:配属されるプロジェクトによる。コードを全くかかないプロジェク...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フォース株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ITILファンデーションの資格取得を推奨されてます。研修も最初のIT関連はITIL取得のための研修でした。そこで元々技術がある同僚はSQLやLinux研修に移ったりしてます。そしてドンドン案件先に配属されていきます。本社待機中が研修、2年目以上は1年目の社員の監督をします。
働きがい:
案件先次第です。そこでいかにスキルアップできるかが鍵になるかと。
まずはキッティングなどの簡単な案件をこなすか、いきなり運用保守などの長期の案件に配属されるかは営業次第。運次第、他の同僚次第。