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フォース株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:
ITILファンデーションの資格取得を推奨されてます。研修も最初のIT関連はITIL取得のための研修でした。そこで元々技術がある同僚はSQLやLinux研修に移ったりしてます。そしてドンドン案件先に配属されていきます。本社待機中が研修、2年目以上は1年目の社員の監督をします。

働きがい:
案件先次第です。そこでいかにスキルアップできるかが鍵になるかと。
まずはキッティングなどの簡単な案件をこなすか、いきなり運用保守などの長期の案件に配属されるかは営業次第。運次第、他の同僚次第。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少しありました。研修期間はありましたが、ほぼ放
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:案件次第、現場次第なので一概には言えない。いい現場にあたれば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:言語などを使用したIT関係の研修内容は充実しておらず、ほとん
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは合格したら資格の難易度などで手当てが変わる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格補助があったり、協力会社さんの資格講座に参加することがで
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回答者: 女性/ ses/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:未経験から挑戦はできるので始めることは簡単だとは思う。資格手
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:自分は研修中ですが、基本自己学習でわからないこと聞ける人もほ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:研修は手厚いですが、派遣先で研修内容を使用しませんでした。エ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当など特にないので自分がやりたいと思ったことを自分で学
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:研修はありますが実業務ではあまり役に立ちませんでしたまたキャ
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回答者: 女性/ エンジニア職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:私の頃は研修はリモートでありました。資格手当は特にありません
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:研修はyoutubeにて、過去の研修動画を見
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無し。特にそのような研修の機会も無し。働きがい
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得につきましては、待機期間中は自己学習がメインとなる為
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:キャリアを描くのが難しか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:社内での面接に受かればCCNAの講座を受け・資格を取得できる
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