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ユアスタンド株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:
エンジニアは基本的に裁量労働制であり、かなり自由度が高い。
休暇も自分の予定で取得できる。

一方で業務量が見えにくい環境ではあるので過度に働きすぎないように自分自身でコントロールしなければならない。

多様な働き方支援:
エンジニアは出社はかなり自由。フルリモートになりすぎず必要に応じて集まれるので良い。

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口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日：2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは裁量労働制で、比較的働きやすい環境だと思います。
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月07日
勤務時間・休日休暇：部署によって勤務時間、休日についての状況が大きく変わる。自分
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月21日
勤務時間・休日休暇：部署によってはマンション管理組合の理事会・総会に出席するため
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく変わるが、エンジニア部署に関しては裁量労働
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 女性/ 経営戦略部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月20日
勤務時間・休日休暇：勤務形態や勤務時間については調整しやすいので、自分自身で調整
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口コミ投稿日：2022年08月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年08月13日
勤務時間・休日休暇：ベンチャー企業のため定時退社とはいかないが、スーパーフレック
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月06日
勤務時間・休日休暇：エンジニアは基本リモートワーク + 裁量労働制なので、急用や
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

5.0
口コミ投稿日：2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:家庭環境や居住地を考慮した勤務が可能。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 女性/ 経営戦略部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を採用している。多様な働き方支援:リモート
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