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ユアスタンド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7

ユアスタンド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ユアスタンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユアスタンド株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月29日
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年09月21日
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 経営戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月20日
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 女性/ 経営戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
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2.8
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みにくわえ、祝日や有給休暇制度も取るようにと推奨されて...
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3.7
東京都江戸川区西葛西3−8−18
その他・その他
回答者: 男性/ 電気工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時はありますが現場の入り時間と作業終了時間次第で...
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3.5
大阪府大阪市中央区難波5−1−60なんばスカイオ16F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。カレンダー通り、土日祝のお休みがあるのでそこはい...
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3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
勤務時間・休日休暇:休暇調整しやすい。希望休暇日がある場合は申告して休暇がとれる...
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2.7
大阪府大阪市西区京町堀1−6−10
その他・その他
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部
勤務時間・休日休暇:部署によって残業があるかないかバラバラです。定時に帰れる部署...
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3.5
愛知県半田市宮本町3−216−3
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、希望休の取りやすさ、長期休暇制度などしっかり...
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2.2
奈良県奈良市西九条町5−1−1
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日こそ少ないものの、有給はいつでも取れるのが良い。例えば、...
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3.0
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館16F
その他・その他
3.3
神奈川県横浜市金沢区福浦3-9
その他・その他
回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護/ 看護師
勤務時間・休日休暇:3交代、年休消化は全部できない。シフトで調整をしているため、...
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3.6
東京都渋谷区恵比寿1−23−23恵比寿スクエア7F
その他・その他
回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:リモートを取り入れながら働けるので、自分の時間とのバランスが...
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ユアスタンド株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
エンジニアは基本的に裁量労働制であり、かなり自由度が高い。
休暇も自分の予定で取得できる。
一方で業務量が見えにくい環境ではあるので過度に働きすぎないように自分自身でコントロールしなければならない。
多様な働き方支援:
エンジニアは出社はかなり自由。フルリモートになりすぎず必要に応じて集まれるので良い。