3.2

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年収・給与28件
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口コミ(162件)

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株式会社ティーバイティーホールディングスの平均年収は330万円、年収範囲は180～600万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社ティーバイティーホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社ティーバイティーホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
330万円	180~600万円	16人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	330万円
回答者の年収範囲	180~600万円
回答者数	16人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	308万円	380万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ティーバイティーホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡店

1.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:
賞与自体がなく、基本給とインセンティブのみ！インセンティブも年3回と振り分けられそれがインセンティブという名の賞与、自己所有の車で動かないといけないが車両手当てもない

インセンティブ:
入社当時は売上に応じてもらえていたが途中から100万未満はもらえず100万以上から5%もらえるようになり、実質のノルマ
インセンティブも年3回で振り分けられ、店舗が赤字になると貰えない

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年間売上に対して次年度固定の売上手当がつく。昇給は昇進に伴い。賞与は店

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社満一年で年収は400万程度。周りの新卒組などと比較しても大満足です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡店

2.4

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:昇級があると求人には書いているが5年以上働いても1年目と変わらない、イ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	240万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料、待遇面は下がる一方。急に告知もなくかわるので、厄介です。評価制度

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
316万円	23万円	4万円	0万円

年収	316万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与は無し営業手当は有るが、実質見込み残業代のみ年に数回、契約内

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張って売上をだしてもインセンティブが少ないのが現実。努力と見合ってな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はなく個人の月の売り上げに対してインセンティブが付くが反響営業のた

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回答者：男性/ 反響営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	18万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:めちゃくちゃ低いです月200万売り上げてようやく手取り20万くらいです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給21万程度あり完全場合ではないところは安心感がある。売り上げに対

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安く手当とインセンティブでなんとかなってる感じ。残業代は見込み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス、昇給はありません。その代わり歩合がありますが繁忙期、閑散期の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費が今まで移動距離に対して10キロ150円が15キロ135円になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス的なものも急に無くなり営業の醍醐味は年々無くなって来てる気がし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】今までは交通費が10キロ150円でしたがこのガソリン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金と昇給はありません。歩合が少なければ稼げませんし、交通費出るとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】そもそもボーナスという概念がない。手当だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス的なものは無くなったが歩合があるので年収は自分次第上手く買い叩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った分だけ歩合がついて、多い人では月に50以上稼げるので、頑張って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員は平均年収360万です。上でみても500万ぐらいが妥当かと役職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりに水準は高いが昇給、賞与、退職金、残業代がない。自分の時間が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が頑張った分だけ売上に対しての歩合が付いてくる。最近では会社が行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げに対しての対価。歩合が低すぎる。同業者に聞いても当社の歩合制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合は正直自分はかなりもらってます！若い管理者が多く近い将来自分もそう

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回答者：女性/ 査定士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは基本的に賞与はありません。ガソリン代は申請すれば貰えます。

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回答者：男性/ 買い取り営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は実績次第であがります。昇格も早いうちにします。実力しだいです。コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：作業員として約5年程勤務しましたが一切時給のUPはありませんでした。上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：貯金を崩して働いていました。実費で払う物が多すぎます。ガソリン代、携帯

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株式会社ティーバイティーホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金と昇給はありません。歩合が少なければ稼げませんし、交通費出るとい

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回答者：男性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生：正直今後の課題の一つかなと思います。最低限の物はありますが退職金や住宅

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会社名	株式会社ティーバイティーホールディングス
業界	その他（その他）
URL	https://txt-holdings.com/
所在地	北海道札幌市中央区北５条西２−５ＪＲタワーオフィスプラザさっぽろ１７Ｆ

従業員数	250名
設立年	2007年
資本金	80百万円
代表者	竹田武彦
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティーバイティーホールディングスの平均年収は330万円、年収範囲は180～600万円です（16人の正社員の回答）。

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5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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