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株式会社クロスマインドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 補助金サポート、コンサルティング業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:
今までのことをベースに新しいことに挑戦する意思がある社風だと思います。
常に適応、改善を繰り返し、より良いモノを提供する風土があります。
責任者や、代表と距離は近いので、なにかあったら直接話すこともできますし、風通しは良い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションも取りやすく、皆溶け込みやすいように接してくれます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:働いてる年数にかかわらず、これやってみる?というふうに仕事
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回答者: 女性/ 補助金申請サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:実力主義な傾向にあります。未経験でもまったく問題ありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:考えて行動する、一つの物事に対して多角的な捉え方をして解決
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:会社全体が社員の考えを尊重してくれるので、年数に関
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
組織体制・コミュニケーション:上司は、業務のことも業務以外のことも積極的に話しか
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:20代~40代までがメイン層で、若い人も多いです。
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若い、人数が少ないという事もあり、社員同
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:人間関係はかなりいい。組織体制・コミュニケーション:社員同
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3.1
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