回答者： 男性/ 車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
やればやっただけの評価をしてもらえる。
昇給幅（金額）が大きいのがやりがいを持てる。
減給がない。
賞与はどんな理由があれ必ずもらえる。
他社より多いと思う。
通勤に50ｋｍあるがしっかり手当てがもらえる。
手当も多い。
評価制度：
経験が少なくても、やる気がある人にはしっかり評価をしてもらえるのでやりがいがある。
若くてものし上がれる。
年1度の昇給時は社長との面談もあり相談事、悩み事を言えるところがありがたい。
実力を認めてくれるところが嬉しい。
やればやっただけの評価をしてもらえる。
昇給幅（金額）が大きいのがやりがいを持てる。
減給がない。
賞与はどんな理由があれ必ずもらえる。
他社より多いと思う。
通勤に50ｋｍあるがしっかり手当てがもらえる。
手当も多い。
評価制度：
経験が少なくても、やる気がある人にはしっかり評価をしてもらえるのでやりがいがある。
若くてものし上がれる。
年1度の昇給時は社長との面談もあり相談事、悩み事を言えるところがありがたい。
実力を認めてくれるところが嬉しい。