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EcoFlow Technology Japan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:
福利厚生で安くジムや施設を利用出来たり、資格取得の為の講座、語学等を学ぶ事が出来ます。仕事上、中国本社のメンバーと毎日連絡を取り合います。これを機に福利厚生を利用して、中国語の勉強を始めようと思っています。

オフィス環境:
建物は、目を引くガラス張りのスタイリッシュでカッコいい外観です。毎週お掃除さんがお掃除をして下さるので室内は綺麗です。1階にあるエントランスは、開放的な造りで、個人的に気に入っています。テーブルとソファーもありますので、ランチが出来ます。

EcoFlow Technology Japan株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:
定時は、10時~19時(休憩1時間)です。基本的に土日祝日休みです。展示会やイベントがある際は、土日出勤になりますが、しっかり振替休日を取れます。自分のタスクを終えた人は、19時ピッタリに帰宅している人が多いです。

多様な働き方支援:
部署によりますが、リモートワークは週2~3回可能です。
雨の日は、在宅ワークをしている人が多いです。
副業は、就業規則に禁止と記載がありました。
このご時世なので、副業の許可とフレックスタイム制等も導入して頂けるとより嬉しいなと思っています。

EcoFlow Technology Japan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:
仕事を通して自己成長したい人向けです。新しい意見を取り入れていこうというカルチャーなので、自分の意見を言いやすいですし、所属部署問わず、上は下の意見を拾ってくれます。現状、マニュアルやルールがないケースが多いので、自分で考えて業務を進める事が必要になります。また中国本社のメンバーと仕事を進める事になりますので、諸々含め成長環境は揃っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
分からない事があれば、中国本社のメンバーや部署問わず周りの人が懇切丁寧に優しく教えてくれます。「分からない事があったらいつでも何でも言ってくださいね」と言って下さるので、とてもフランクで質問しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
人を見た目等で判断する事なく、多様な人材を大切にし活用しているように思います。相手の意見を尊重し、且つ自分の意志を持っている人が多いです。一人一人の創造力を高めて、変化に強い会社作り環境が整っています。

EcoFlow Technology Japan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。従業員の約5割は女性社員です。(2022年4月時点)  積極的にリモートワークを利用したり、ワークライフバランスを大切にしている人達が多いです。妊婦さんやママさん達もバリバリ働いています。

EcoFlow Technology Japan株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:
有名企業で実績を残してきた優秀な人達の下で働けます。各々強みが異なるので、自分のものに出来ると面白いと思います。また中国本社のメンバーと一緒に仕事を進めていく事になりますので、国境を越えたコミュニケーション力と協調性を身に付ける事が出来ます。社内では、日本語、中国語、英語が飛び交っています。

働きがい:
本人の意欲と能力を踏まえ、背伸びをすれば手に届くレベルを仕事を設定して下さっているように感じます。そのレベルの仕事を一つずつクリアする度に、よりレベルの高い仕事に挑み、それをクリアしたいと思う機会が多いです。

EcoFlow Technology Japan株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に、一緒に働く6名の人達と会ってお話する機会があったのでギャップは少なかったです。良いギャップで、人の温かみを感じています。ランチ誘って下さったり、お菓子くれたり、思いやりで溢れた優しい人達ばかりで人の良さを感じています。

EcoFlow Technology Japan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:
知らない人が多いですが、2017年に中国の深?で生まれた世界でも有数のハードウェア未上場ユニコーン企業です。業界先端インバータ技術X-boost機能、急速充電技術X-stream機能は、他社と比較しても圧倒的です。

事業の弱み:
大分改善されてきましたが、マニュアルやルールがないケースが多く、自ら情報を拾いにいかなくてはな なりません。そこにパワーがかかるのと、安定性や与えられた仕事のみをそつなくこなしたい方は、不満を感じる点が多いかもしれません。

事業展望:
これから更に伸びる事業だと思います。最近は、アウトドアグッズの需要はもちろん、防災対策グッズの需要が急激に増えてきていると実感します。日本でポータブル蓄電池の認知度はまだまだ低いと思うので、製品を通して、より身近に感じて頂けるよう魅力を発信していきたいと思います。

EcoFlow Technology Japan株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給年1回査定、賞与年2回(6月、12月)あります。賞与は、年俸として提示された金額を14分割して1/14を月々、1/14を賞与として夏季と冬季に1回ずつ支給されます。別途出張の際は、出張手当が3,000円/日毎に支給されます。

評価制度:
昇進・昇格は、年1回あります。上司からの評価、個人KPIで決まります。毎月末に、上司へMonthly  Reportを提出します。詳細な報告を定期的に行えるので、実績のアピールをする機会がある点は良いと思います。