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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:
昇給制度が不明確のため、もっとエンジニアで目標設定しやすいよう＆この会社でのモチベーションを保てられるよう指標があればなと思います。
資格手当はある一定資格取れば微小ですが給与に反映されます。
Winスクール研修があり、設定目標に応じて自己研鑽がしやすい環境が用意されています。

働きがい:
客先評価をはっきり明示してもらえるところに働きがいを感じています。
しかし、単価が低く昇給制度が明確にわからないため、今後長く働けるではないと感じています。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:研修について、外部のサービスを無料で利用できる制度があります

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:派遣先の評価が賞与に影響している点派遣先との契約が継続

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

仕事の裁量権:派遣業務が主体なので、自社での裁量権というものは特にあるという感じ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:資格のレベルにより5000円〜2万円の間で取得手当が月給にプ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:資格手当は資格によって、一時金で支給されるので、給与には反映

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:支援制度自体はない認識ただ最新技術や今後トレンドとなると思わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Web、アプリ開発グループ

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:自分が営業の方に望めばキャリアアップできる場に身を置くことが

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:キャリアについてはあまり成長はでき

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会社名	株式会社テクノプロ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.technopro.com/it/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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