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株式会社テクノプロの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社理由:
東京の会社に勤めていたが、札幌にUターンすることになったため
ハローワークで募集していたため応募

入社前に認識しておくべき事:
社員同士の繋がりや会社とのつながりがかなり希薄
社員同士は同じ派遣先に配属されない限り話す機会などは無い
会社からも事務的な連絡しかなく、会社に対する帰属意識はほぼ無いので
会社とのつながりを改善してほしい

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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:SES企業なので、エンジニアを売り物にしか考えて
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はリモートワークの案件が多いといわれたが、
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はその人の特徴やスキルに応じて出向先を決め
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