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株式会社テクノプロの口コミ一覧ページです。株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノプロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

組織体制・コミュニケーション:
2ヶ月に1度、全社員出席の定例会があり、その際にグループに分かれグループワークやチームリーダーによる面談等がある。その日は出社日となるため、プロジェクト先都合や私用がある場合は事前に申請した上で後日個別のレポート提出が必要になる。チームリーダーは専門分野が同じエンジニアが務めるため親身になって相談に乗ってもらえるが、エンジニアを管理している担当営業はなかなか理解してもらいにくい部分もある。普段から担当営業と密なコミュニケーションを取っていれば話は別かもしれないが、特に勤務態度に問題が無ければ放任されるため難しい面もある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:昇給制度が不明確のため、もっとエンジニアで目標設定しやすいよ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

勤務時間・休日休暇:出向先による。基本は土日休み。長期休暇は出向先に合わせるので

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Web、アプリ開発グループ

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は派遣先配属先によって様々ですが、残業をあまり

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:地域によりますが年に2回ほど土曜日に定例会という会議が、開催

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

入社理由:東京の会社に勤めていたが、札幌にUターンすることになったためハローワー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:土日しっかり休みが取れる環境です。休暇取得もしやすく、残業代

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

仕事を通して身につくスキル:システムのリプレイスや障害回収が多いため、少し古い技

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月12日

組織体制・コミュニケーション:SESですので、自社とコミュニケーションを取る事は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Web、アプリ開発グループ

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

組織体制・コミュニケーション:派遣なので社員同士のコミュニケーションはほとんどあ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:コロナ禍により、自宅勤務者向けの手当てが追加された賞与は自身の社内ラン

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:派遣先の評価が賞与に影響している点派遣先との契約が継続

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

働き方の満足点:勤務時間は派遣先に依存するため、なんとも言えず派遣先の変更などは

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

仕事の裁量権:特になし成長支援制度:各資格取得時に一時金が出ますグループ会社にW

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

仕事の裁量権:派遣業務が主体なので、自社での裁量権というものは特にあるという感じ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあまりありません。数千円の世界です。評価制度:年に2回目標を立て

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:2~3か月程度に1回、休日にMTGがある、休日出勤扱いでは

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:県外や出向先が住んでいるところが遠い場合は、自社が契約している住宅に住

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:研修について、外部のサービスを無料で利用できる制度があります

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

勤務時間・休日休暇:外勤先による。多様な働き方支援:テクノプロ・ITが主に取引し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Web、アプリ開発グループ

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	23万円	0万円	50万円

年収	325万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:社員の方々からは給与が低いと不満が出ているようなので低いんだと認識して

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・企業カルチャーの改善点:各都道府県に計23点くらい支店があります。全支

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:資格のレベルにより5000円〜2万円の間で取得手当が月給にプ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は基本的に4ヶ月分。残業した分はきちんと支払われる。評価制度:出向

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

福利厚生:財形貯蓄、社員持株会があるオフィス環境:自社オフィスは支店のため、10

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回答者：男性/ システム開発者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

組織体制・コミュニケーション:２ヶ月に一回、土曜日に地域の全体会議があり、その後

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回答者：男性/ システム開発者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

福利厚生:退職金代わりに個人型確定拠出金の制度があります。毎月の給料からの天引き

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回答者：男性/ システム開発者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与の約4分の1(私の場合)が選択性積立金のためベースは低いと思われま

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回答者：男性/ システム開発者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

勤務時間・休日休暇:派遣される客先によります。毎日定時(これも客先による)に帰る

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の上司だったので女性ならではの悩みなども聞いていただけてや

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:案件単価によって給与が変わります。ノースキルでインできる案件だと低いで

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:支援制度自体はない認識ただ最新技術や今後トレンドとなると思わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月12日

勤務時間・休日休暇:SES企業なので、常駐先によって変わりますが、急な年休とかで

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:派遣業なので派遣先に依存、一応派遣先については営業と話し合いは

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はその人の特徴やスキルに応じて出向先を決め

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクノプロ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.technopro.com/it/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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