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株式会社テクノプロの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円300~450万円10

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲300~450万円
回答者数10

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
351万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はあまりありません。数千円の世界です。

評価制度:
年に2回目標を立て、毎月その達成度を報告します。年に2回査定上司と査定を行う面談がありますが、実際は一緒にお仕事していない上司に査定されることになるので本当にその評価が正当なのか不満に思うこともありました。

口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌/ 技術者

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ禍により、自宅勤務者向けの手当てが追加された賞与は自身の社内ラン
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web、アプリ開発グループ

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 23万円 0万円 50万円
年収 325万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社員の方々からは給与が低いと不満が出ているようなので低いんだと認識して
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は基本的に4ヶ月分。残業した分はきちんと支払われる。評価制度:出向
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:案件単価によって給与が変わります。ノースキルでインできる案件だと低いで
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:面談結果に伴い1年に1回昇給。プロジェクト先からの評価や半期ごとに行わ
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ システム開発者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与の約4分の1(私の場合)が選択性積立金のためベースは低いと思われま
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株式会社テクノプロの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システム開発者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金代わりに個人型確定拠出金の制度があります。毎月の給料からの天引き
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