回答者: 男性/ 人材サービス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 375000万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 375000万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
役職になれば給与は上がる。
部下を持つと給与は上がる。
リファラル制度があり、採用されると内定者と紹介者へ特典がある。
評価制度:
担当リーダーが月末に評価をする。
完全実力主義。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 375000万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 375000万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1120万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1120万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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860万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 860万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 人材サービス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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