回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 7万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
モデル年収:
昇給制度は実質機能せず。ほとんどが扶養内での就業を希望していたため、昇給すると勤務時間が減ってしまうことから、非常に消極的。仕事の責任が重くなっても、昇給や手当は無く、そもそも制度として確立していない。
昇給・昇進スピード:
知っている限りで、役職についた人間はいないためわからず。
昇給制度は実質機能せず。ほとんどが扶養内での就業を希望していたため、昇給すると勤務時間が減ってしまうことから、非常に消極的。仕事の責任が重くなっても、昇給や手当は無く、そもそも制度として確立していない。
昇給・昇進スピード:
知っている限りで、役職についた人間はいないためわからず。