回答者： 男性/ Helpdesk engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
僕が所属している部署では昇給、賞与はしっかりなされていたと思われます。
毎年度査定シートみたいなものを上長と確認・決定をし、それがその年度達成５段階評価でどれだけ達成されたかどうか、翌年の上長との1 on 1ミーティングで評価します。その評価を元にしかるべき部署が昇給や賞与が決定される様子です。
ただ、私の場合勤務年数が短く昇給や賞与の対象外となっておりましたので、正確な情報は持ち合わせておりません。
各種手当に関しましても充実していたと思われます。
高資格に関しての手当から眼鏡を買う際の手当などもあったと思われます。会社はロンドンにありますが、ロンドンの会社にしては珍しく交通費も支給してくれておりました。
僕が所属している部署では昇給、賞与はしっかりなされていたと思われます。
毎年度査定シートみたいなものを上長と確認・決定をし、それがその年度達成５段階評価でどれだけ達成されたかどうか、翌年の上長との1 on 1ミーティングで評価します。その評価を元にしかるべき部署が昇給や賞与が決定される様子です。
ただ、私の場合勤務年数が短く昇給や賞与の対象外となっておりましたので、正確な情報は持ち合わせておりません。
各種手当に関しましても充実していたと思われます。
高資格に関しての手当から眼鏡を買う際の手当などもあったと思われます。会社はロンドンにありますが、ロンドンの会社にしては珍しく交通費も支給してくれておりました。