「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社フィールドの評判・口コミ
- 株式会社フィールドの企業カルチャー・組織体制
株式会社フィールドの社風・企業カルチャー・組織体制
--
10件
株式会社フィールドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フィールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フィールドへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
その他・その他
回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全員の熱量が同じなのがこの会社の良いところだと思う。(逆にそ...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座8−13−1銀座三井ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:周りの面倒見はいいが、職場の仲がいいかと言われると、私の部署...
続きを見る
2.7
岡山県岡山市北区野田2−11−17
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成績が悪い時、思うように数字が伸びない(売り上げが悪い)時は...
続きを見る
3.7
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro5F10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありませんでした。みんな上司が言ったことに...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田三崎町3−6−9NX水道橋ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ケーブルテレビへの委託営業や人材派遣によって一緒に大きくなっ...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区丸の内3−16−29
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:おもろいことという大きな大前提のもとで全員がベンチャー企業並...
続きを見る
3.5
東京都目黒区東山1−4−4目黒東山ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気で、元気で溌剌としている。社内のコミュニケー...
続きを見る
3.1
大阪府門真市元町22−6PanasonicXCKADOMA7F
その他・その他
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:松下出身の人は体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員と...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅1−2−4
その他・その他
回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:老舗企業ですが労使協調で風通りが良い。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 四ツ橋グランスクエア11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:THE体育会系。大声が基本。組織体制・コミュニケーション:上...
続きを見る
株式会社フィールドのカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フィールドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 映像グループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に上司や様々な人と交流を持ちながら仕事を行っていくため、上司との話やすさや仲は深まっていくと感じる。