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株式会社フィールドマネジメントのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社フィールドマネジメントの回答者別口コミ（1件）

  • アカウント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月29日
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株式会社フィールドマネジメントの職種別口コミ（11件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社フィールドマネジメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
福利厚生:
ほとんどない。住宅補助や退職金はない。

オフィス環境:
表参道なので立地は良い。基本的にはフリーアドレスなのでどこに座って作業しても問題ない。
制作チームもいるため会議室は編集等が入ると埋まりがちになる。

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株式会社フィールドマネジメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は案件によって調整しやすい時期としにくい時期がある。（繁忙期）
残業時間は厳しく管理されているのでオーバーしすぎることは基本ない。
若手の方が長期休暇を取りやすい雰囲気

多様な働き方支援:
リモートワークはできるが時短で勤務しているママはあまりいない
副業は領域が被らなければOKで様々な申請して行っているメンバーもいる

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株式会社フィールドマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月29日
企業カルチャー・社風:
まだできて４年で名前も変わったり、新しい人がどんどん入ってきているのでカルチャーらしいカルチャーはない。

組織体制・コミュニケーション:
そこまで積極的な交流は社内行事などで行うことは年に一回くらい。

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株式会社フィールドマネジメントの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、働きやすい環境だと思う。

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株式会社フィールドマネジメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
成長・キャリア開発:
資格に関しては手当てなどはない。
研修は部長以上のクラスが有望な若手をピックアップして受けさせるため、希望して受けれるようなシステムはない。

働きがい:
小さい会社なので広告コミュニケーションの全てを任せられること
自分のやる気があれば色々トライできる環境にある。

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株式会社フィールドマネジメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
クリエイティブ領域において強い会社と思っていたが意外とリソースが少なく
外注することも多く、そこまで優れているアウトプットを狙って出すようなスキームはない。

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株式会社フィールドマネジメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
事業の強み:
広告会社として今後、発展する可能性がある。
事業はコンサル業務も含めて伸長していくと思う。

事業の弱み:
人的リソースの少なさ。
ソリューションの少なさ。
なかなか、大手と比べると手札がないこと。

事業展望:
小規模ながらも話題性のある広告を展開する会社になると思う。

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株式会社フィールドマネジメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
880万円 55万円 0万円 180万円
年収 880万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
携わっている案件の売り上げと上長による評価。
案件は自分で選べないため、ガチャ感は否めない。

評価制度:
給与と一緒で上長の評価が大きい。パフォーマンスを見せることが上手いと昇進できるのである意味実力主義。
毎年一回昇進、昇格が1月に発表される。
中途でも新卒でも「できる」と判断されると仕事が大量に舞い込む。その逆も然りで、社内での評判によくも悪くも左右される。

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