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アズウェル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:
残業が多い月(主に繁忙期)は、残業時間を振替休日にして取得することもでき、休日出勤した場合も、後日、振替休日を取得できるので、しっかりお休みを取得できる環境です。通勤手当も規定はありますが、支給されます。

オフィス環境:
駅から徒歩数分で行くことができます。また、地下通路があるので、雨天の場合でもあまり濡れずに移動することも可能です。席が決まっていないので、自由に好きな場所を選ぶことができ、業務を行うことができます。会議室も完備してありますので、業務に支障を来すものはないと思います。ITの会社です、と感じられる綺麗なオフィスです。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:退職金制度も整えられており、この規模の企業としてはありがたいところ。た
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありませんでし
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3.9
神奈川県横浜市西区北幸2−10−27東武立野ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:前職と比べ、基本的な部分に関しては絶対的に問題ないかと思いま... 続きを見る
3.3
東京都台東区上野1−1−10オリックス上野1丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:大手のため福利厚生は一通り揃っている。転勤前提のため住宅手当... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田1−5−1A−PLACE五反田駅前2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−4KDX新大阪ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
オフィス環境:オフィスは綺麗で便利な場所にあります。席替えは定期的にあり希... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8−1JRJP博多ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
福利厚生:福利厚生は整っている。インフルの予防接種なども無料でできる。... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区石町 2-3-9天満橋コードビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:福利厚生に関しては、交通費、図書費、資格受験費用十等、脱毛退... 続きを見る
3.6
東京都品川区東品川2−3−14東京フロントテラス20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:本社のオフィスは移転してからはとても奇麗です。移転前はとても... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区初台1−47−3小田急初台ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金制度あり。住宅補助は関東近郊に親が... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区大通西5−11大五ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:普通。大手にはかなわない。中小としてはまぁまぁ良いのでは。退... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区代ー木1−24−10TSビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 3Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
福利厚生制度の満足点:最低限(必須事項)のものはありますが、それ以上の手当関連は全... 続きを見る

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