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株式会社テイ・アイ・シイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば割と挑戦させてくれる印象。
良い意味でも悪い意味でも風通しはいい。

組織体制・コミュニケーション:
配属先次第ではあるが、比較的上司とは話しやすい。
ただ、現場作業に疎い上司が多めなため衝突はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れてはいるが、他国籍の方が少ないため他言語には弱い印象。

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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い意味でも悪い意味でも良い（噂話がすぐ広ま
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が無くはないが、手柄は大体上司に持っていかれる
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宇都宮部署/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年07月15日
企業カルチャー・社風:委託先に合わせて電気自動車の技術を中心としている組織体制・
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