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東海理化NExTの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
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東海理化NExTの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東海理化NExTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東海理化NExTへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂和田山3700
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の体質だと思います。組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
愛知県豊川市千両町下野市場35−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 自動車シート部品の製造および販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理室/ 一般
企業カルチャー・社風:・古い体質で大きな声で、目立った者が昇進する。組織体制・コミ...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−17−6イノテックビル4F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ バイヤー
企業カルチャー・社風:外資系なのでグローバルからの指示は絶対であり、プロジェクトや...
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2.6
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−7横浜ダイヤビルディング18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理か/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。組織体制・コミュニケーション:部...
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3.2
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6−455
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいチャレンジは必ず成功を求められる。風通しはあまり良くな...
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3.1
岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機器
企業カルチャー・社風:古い会社です。岡山県内社員が恐らく90%くらいを占めており、...
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2.7
東京都北区赤羽南2−5−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまりモチベーションは高く無くある仕事をこなしていく事が多い...
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3.7
愛知県日進市藤塚7−55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手勉強会もあり、時間外ではありますが、毎月2回の”自由参加...
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3.2
愛知県豊田市緑ヶ丘3−65
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間女性と男性では違うけど、男性が多いので、あ...
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2.9
東京都日野市日野台3−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は非常に良いと思います。メーカーは日本全国から...
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東海理化NExTのカテゴリ別口コミ(8件)
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東海理化NExTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分の意思で他部署に挑戦することが出来るため色んな知識を得ることが出来る。
数ヶ月に1度部長や課長との1対1の面談があり困っていることや、頑張りたいことなどの共有ができる。
組織体制・コミュニケーション:
数ヶ月に1度部長や課長との面談があり情報を共有したり仲を深める機会になる。
上司の方々も親身に相談に乗ってもらえた。
ダイバーシティ・多様性:
慢性的な人手不足を改善するために外国人労働者を雇っている。
部署によりますが男性は力仕事や、体力仕事を任せられる。女性は手先を使う仕事を任せられる。それぞれにあった作業に振り分けることで効率良く作業を勧められる。