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株式会社ダトラの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ISチーム/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初はシフトカットはなかったのですが、あまり説明がなされないうちに急な大幅シフトカットが始まったため、十分な説明や周知が行われなかったことが残念に思います。
それによって離職した方も多くいらしたようなので、業務委託とはいえ契約内容を変更するときには契約書類の取り交わしを改めて行うなどの処理をすることが重要かなとも感じました。

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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 男性/ マーケティング職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日：2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:HPや面接で話していることに嘘がないため、会社に
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:任せてもらえる仕事が、自分のできる範囲を超えたも
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