「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 有限会社嘉左商店の評判・口コミ
- 有限会社嘉左商店の入社前とのギャップ
有限会社嘉左商店の入社前とのギャップ
--
2件
有限会社嘉左商店の入社前とのギャップの口コミページです。有限会社嘉左商店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社嘉左商店への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
その他・その他
回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】入社前には「色んな魅力創造をするんだ」と思っていま...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区大字下臼井778−1
その他・その他
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトが15分単位で違うこともあり、11時(休憩1時間)の勤...
続きを見る
3.1
東京都港区六本木7−18−23EX六本木ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海
入社時の期待と入社後のギャップ:元々仕事自体に期待している事はなかったので、そんなにギャップ...
続きを見る
2.8
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO15F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業といえばブラックなイメージがあったが、給与は想定例よりも...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1−1−3
その他・その他
回答者: 男性/ 配電工事監理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支店 配電業務支援グループ/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:安定した職場とそれなりの給与に満足できればギャップは感じない...
続きを見る
3.1
福岡県北九州市戸畑区牧山1−1−36
その他・その他
回答者: 男性/ 溶銑精錬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社宅制度等は安定しているが電気代が階割りでになっているのでま...
続きを見る
3.5
愛知県半田市宮本町3−216−3
その他・その他
回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯販売だけでなく、ライフデザイン商材等多岐に渡り提案するも...
続きを見る
3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町3−25OKUTAFamilyビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:おしゃれでスマート、ワークライフバランスが良さそう、等の印象...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビル21F
その他・その他
回答者: 男性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時は電車で片道30分の店舗の予定だったが入社後は片道2時...
続きを見る
3.4
東京都港区新橋6−13−9REGRARDSHIMBASHI6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のイメージだったが、入社すると優しい人達が多い。...
続きを見る
有限会社嘉左商店のカテゴリ別口コミ(2件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社嘉左商店の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
店舗数をもっとふやし事業を拡大していくはずだったがなくなってしまった