回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 26万円 | 0万円 | 26万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
モデル年収:
基本給はとても低く、そこに技能手当等の各種手当を上乗せするかたちの給与形態です。
年功序列と幹部のコネクションがあっての入社でないと、平均を圧倒的に下回る給与になります。
給与テーブルはあるようですが、社員には公開されていません。
昇給・昇進スピード:
ポストが空かずに役職就任が出来ません。
体制変更や、自社社員として未来の幹部候補育成等はとても消極的な印象です。
基本給はとても低く、そこに技能手当等の各種手当を上乗せするかたちの給与形態です。
年功序列と幹部のコネクションがあっての入社でないと、平均を圧倒的に下回る給与になります。
給与テーブルはあるようですが、社員には公開されていません。
昇給・昇進スピード:
ポストが空かずに役職就任が出来ません。
体制変更や、自社社員として未来の幹部候補育成等はとても消極的な印象です。