回答者: 男性/ 電気課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
年功序列の為、上に上がるのが長く、上がってからも給料が基本給なので、低いまま何年何十年と働いて、やっと花が開いた時には、同期が現場で仕事してる給料(夜勤手当含む)とほぼほぼ変わらない
上に上がれば上がるほど、現場の人間はその人の悪い所ばかりしかみていない
年功序列の為、上に上がるのが長く、上がってからも給料が基本給なので、低いまま何年何十年と働いて、やっと花が開いた時には、同期が現場で仕事してる給料(夜勤手当含む)とほぼほぼ変わらない
上に上がれば上がるほど、現場の人間はその人の悪い所ばかりしかみていない
近畿鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文近畿鉄道株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 電気課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性は働きにくい部署と働きやすい部署がある、
ほとんどの女性社員は退社しているので、働きにくい部署の方が多い
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