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回答なし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はしっかりと休みを取ることができない。

部署によって帰宅できる時間が異なる。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし。
今後もリモートワークが可能になることはないと予想される。
時短勤務もなく、副業も禁止。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前にあり、有給は基本取れない。連休の間の平日に休
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:若い社員が少ないため、新卒入社をすると年齢の差を感じること
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない、営業と物流の関係が悪く、雰囲気は悪かった
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回答者: 男性/ 営業という名の総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:若手にはあまり、チャンスはありません。風通しもあまり良いと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助は手厚く、格安で一人暮らしができるが、退職時に退去費として5万
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に出てることが殆どだと期待していたが、実際は
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 4万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年に1度4月に昇給があるが、役職が変わらない限り微々たるもの。実力主義
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:今後も必要とされる製品であるため、需要が低くなりにくい製品を販売して
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
働きがい:担当の得意先の方と親交を深められた時、高価な製品を購入いただいた際に働
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に少なく、働きにく
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:通勤手当は1番安い通勤手
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 3万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はある程度
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