回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:
裁量を持ってある程度自由に働ける。
その代わり結果が会社の存続に直結するので、人数が少ない分、業務量は必然的に多くなる。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業も可能。特に代表がリモート中心のため、オンライン会議が主流である。
その他、仕事の調整はしやすかった。
裁量を持ってある程度自由に働ける。
その代わり結果が会社の存続に直結するので、人数が少ない分、業務量は必然的に多くなる。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業も可能。特に代表がリモート中心のため、オンライン会議が主流である。
その他、仕事の調整はしやすかった。
株式会社グリラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グリラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
ストックオプションあり。ただし、資金調達の結果によるところが大きく、事業環境の悪化に伴いインセンティブは薄れてきた。
通勤手当はあるが住宅手当はない。
オフィス環境:
廃校の小学校を利用しており、環境がいいとは言えない。
会議スペースも少なく、困る。
またコオロギ養殖の臭いもあり、苦手な方は多いと思う。
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