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大阪市の女性の働きやすさの口コミページです。大阪市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを461件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:
産休期間中も給与が満額支給され、育休は最長子どもが3歳になるまで取得できます(うち育休手当は子どもが1歳になるまで)。部署によるかもしれませんが、基本的にお互い様&助け合いといった空気があり、休みや時短もとってあたりまえという雰囲気です。子育てしている女性にとってはありがたい環境だと思います。

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性職場のため、管理職も当然女性だらけ。休暇を取る権利はあるが

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。育休などを取られている方も

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休育休の実績があり、子育てに理解のある

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回答者：女性/ 地方自治体職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。年休も時間単位で取れるし、子供がいる人

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等なので、部署や担当によって、子どもが小さく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:育休、産休をとられている方は多いので、その辺の福利厚生はちゃん

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

女性の働きやすさ:育児休暇をとる女性が多いことから、女性でも働きやすい環境である

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:生理休暇や時短勤務などがある面は働きやすい。しかし、部署によっ

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回答者：女性/ 獣医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:育休、産休を取る人が多くいるため育休、産休は取りやすいと思われ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:女性管理職が多数いるので、働きやすい環境だと思います。子育て中

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福祉部門/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:時短や休暇が取りやすいため、急な休みも理解がありサポート体制が

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれます。また、生理休暇も有給休暇に加えて

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月21日

女性の働きやすさ:女性でも上にあがることは容易であると思う。育休や産休もとりやす

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回答者：女性/ ケースワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年12月06日

女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取得できる。長いと1年半ほど取る人もいる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月29日

女性の働きやすさ:女性は意欲があれば昇進しやすい環境。特に係

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回答者：女性/ こども青少年局/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:女性も活躍している。状況次第だが急な休暇

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月10日

女性の働きやすさ:男女差は感じません。男女比も半々くらい

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休も問題なく取

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやすくなっている

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活指導部/ 学年主任

2.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:公務員なので男女差

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:子育てに配慮した人事異動があるようです。職務免除を取得している

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:私の周りでは、女性管理職も多く、産休、育休等の制度も整っており

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当係長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:部署による、につきる。区役所は比較的帰りやすいし休暇も取りやす

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:育休産休については積極的に取るように広報されており、気兼ねなく

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回答者：男性/ 事務行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ：働きやすい職場であると思う。育児休業等の各種制度が充実しており

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 福祉局/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいます。子育てはしやすい環境です。ただマ

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:公務員ということもあってかある程度率先して管理職登用している気

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:女性を積極的に昇任させようという動きはある。生理休暇が制度とし

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性が活躍し、働きやすい環境だと思います。

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回答者：男性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:保健師は女性の職場であります。良いところ悪いところはあります。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:子育て中の女性はとても働きやすいと思う。子育てする事になるまで

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:保育所ということもあり、ほぼ女性が占めていました。主任、所長も

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:管理職率はとても高い方と言える。また時短勤務を取っているママさ

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回答者：回答なし/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:女性職員自体あまり見かけませんが、育休・産休制度、時短勤務制度

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会社名	大阪市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島１−３−２０

従業員数	33923名
代表者	松井一郎
※ 一部、四季報データ参照

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