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ＵＣＣ株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ＵＣＣ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月02日
  • ピッキング、梱包 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年06月25日
  • 製造部 / 主任 / 製造オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月04日
  • カフェ店員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月23日
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ＵＣＣ株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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ＵＣＣ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月02日
福利厚生:
退職金あり 住宅手当あり 量あり ざいけい貯蓄あり 社員持ち株あり ストックオプションなし

オフィス環境:
会議室本社はありますが営業所はあるところとないところもある カフェや食堂などはありません 本社は駅から近いところはいいと思います

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ＵＣＣ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス部署によって異なります 営業部は基本的に勤務時間が長く休日（有給）は休みにくいです 休日も客対応が必要になります 定時退社は営業、企画ともになかなか難しいと思います

多様な働き方支援:
リモートワークについても本当に場所に寄ります 本社勤務であれば可能だと思いますが営業所勤務であれば不可能だと思います 副業は禁止されていたと思います 時短勤務はお子様がいる方はされていました

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ＵＣＣ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は定期的に本社が希望者に向けた研修などを行っていましたので機会としてはあると思います

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは必要最低限だと思います

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ＵＣＣ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月02日
女性の働きやすさ:
希望すれば女性が働きやすい部署に移動することも可能でした 産休育休撮られている方も多くいました

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ＵＣＣ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2024年04月04日
成長・キャリア開発:
技術職では異常も出来るだけ自分達で直すので実務経験によって技術は身につくと思われる。

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ＵＣＣ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2024年04月04日
事業の強み:
コーヒー事業においてはかなり大手ではある為安定はしていると思う。

事業の弱み:
コーヒー以外の戦略が特にない為別路線で戦略を増やすことが出来ない。

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ＵＣＣ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2024年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
365万円 21万円 4万円 65万円
年収 365万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 65万円
給与制度:
等級がかなり細かく別れていて、ランクごとに昇給上限が決まっている。評価が悪いのを取り続けると減給に繋がるリスクもある。賞与は年2回とは別に業績や人事評価によって増減する業績賞与がある。

評価制度:
技術職であれば現場改善など目に見える成果を上げるとしっかり評価してもらえる。異常対処などの解決やどの時間帯に稼働率が良いかなどは後から見ても分かるので上長は大体どの人材か優秀か見てくれていると思われる。

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