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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ 栄養士

4.7

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:
研修などでアレルギーのなど、ことたくさ重要なことが沢山学べると思います。

働きがい:
子供たちに美味しい！って言って貰えることで働きがいを感じるかもしれません。クッキング保育では子供たちと関わるので子供が好きな人は楽しいかもしれないです

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ 栄養士

4.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:研修制度がオンラインでたくさんあるので、新卒からしっかりうけ

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回答者：女性/ 放課後支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:子供の喧嘩の仲裁がうまくいき、仲直りができた時は嬉しいと思い

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:研修は充実していて、希望すれば好きな研修を受講できました。資

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:子どもの成長を見て、自分も成長できる。研修もたくさんあるが受

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

働きがい:子供が可愛いのでなんでも頑張れるが、そういう時ば

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:キャリアとしての成長は個人による。会社が認めて何かが変わるこ

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回答者：男性/ 学童/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:資格手当は何もないため、何か一つくらいあってもよいのかなと思

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:若いうちからクラスリーダー、行事リーダー、係等の業務を持たせ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:新入社員研修から何年目研修など頻繁に研修がある。その他にも希

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:若手の研修時間は勤務が終わってから品川の本社で行われました。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:研修も充実しており、経験年数や必要なスキルの内容の研修が充実

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:現場での調理や衛生管理、アレルギー食育など一通りの知識はみに

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:会社独自の研修や外部の研修など充実しています。しかし研修は勤

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回答者：男性/ 放課後クラブ支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:子どもと接する機会は多いが忙しく一人ひとりと関わることができ

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回答者：女性/ 保育補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:段階別研修の参加もあったので定期的にあるのはいいと思います。

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会社名	株式会社日本保育サービス
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都新宿区天神町２２小河原ビル１Ｆ

資本金	1百万円
代表者	川久保典行
※ 一部、四季報データ参照

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