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和合建設コンサルタント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 設計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
定時制かフレックス制を個人で選ぶことができます。定時制であれば9:00~17:30で以降は残業になります。フレックス制であれば出社時間を6:00~10:00の範囲であれば好きな時間に出社が可能です。例として、6:00に出社すれば15:30までが定時ですし、10:00ならば18:30となります。休暇は個人の抱える仕事量によりますが、取りやすいです。定時制を選択した場合、半休を利用できます。

回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)を導入しており
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、有給休暇を取得しやすい雰囲気の会社だと
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30の8時間半(休憩1時間)が基本
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり自分で出社時間を決められるところが良いと
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3.0
大阪府大阪市中央区淡路町1−6−7三邦ホールディングスビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:タイムカード制であり、15分単位でカウントされる。15分単位... 続きを見る
3.0
東京都八王子市元横山町1−14−16
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ 副店長
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日の数分は休みを取れます。店舗は年中無休のため大... 続きを見る
3.2
東京都北区赤羽1−52−10NS2ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:隔週で週で休みが1日しかない週は疲れて仕事になりません、特に... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区東3丁目16-1ベルザ恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:IT業界未経験でも研修制度が充実しているため、ある程度自信を... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1−2−3渋谷フクラス13F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:国と市場ともに方針が2年ごとに変わることもあり裁量労働やらみ... 続きを見る
3.6
兵庫県宝塚市高司4−2−1住友化学株式会社健康・農業関連事業研究所内
その他・その他
3.1
東京都新宿区新宿2−5−12
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お休みは、取りにくいとも、取りやすいとも言えない。多様な働き... 続きを見る
3.4
東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐が主となるため、現場による。多様な働き方支援:在籍当... 続きを見る
3.2
北海道勇払郡安平町早来源武275
その他・農業・林業・漁業
回答者: 女性/ 繁殖/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:朝は早いです。時期にもよります。多様な働き方支援:わかりませ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4−3−14恵比寿SSビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務は基本的に不定休です。土日休みでなくても良いタイプの方は... 続きを見る

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