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株式会社ウィルオブ・チャレンジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 事務補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
ウィルオブチャレンジに限らず、ウィルオブ全体が挑戦する機会に溢れているような気がする

組織体制・コミュニケーション:
業務がPC上で完結するため業務上でコミュニケーションをとる頻度が比較的少ない。対面でコミュニケーションをとる頻度が少なく、上司(弊社ではマネージャー?)とは定期面談程度しか話していない

ダイバーシティ・多様性:
特例子会社のため障害者雇用に力が入っている印象

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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

1.7
口コミ投稿日：2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しは悪かったです。組織体制・コミュニケーション:全くあ
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