回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
比較的休暇は取りやすい
残業もほぼ少ないが、店長くらいの立場になると仕事が増えほぼ毎日残業。
ただ、各店店長は月に1度のペースで面談、ミーティングをし、新人の育成に励んでいると思う。
多様な働き方支援:
研修などでリモートワークの場合もある。
たまに、営業前にミーティングをしてからお店を開店させるため、残業がつく。
副業は禁止。
比較的休暇は取りやすい
残業もほぼ少ないが、店長くらいの立場になると仕事が増えほぼ毎日残業。
ただ、各店店長は月に1度のペースで面談、ミーティングをし、新人の育成に励んでいると思う。
多様な働き方支援:
研修などでリモートワークの場合もある。
たまに、営業前にミーティングをしてからお店を開店させるため、残業がつく。
副業は禁止。
株式会社ディライト・カンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ディライト・カンパニーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助、寮、退職金はなし。
通勤手当はある。
オフィス環境:
配属店舗によりバラつきはあるが、人間関係で辞める若い方が多い。
入社直後は接客メインのため、上司から教わることがたくさんあるが忙しすぎて教わる暇がない。
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