勤務時間・休日休暇:土日祝、有給消化はできる。仲良くなるとプライベートでも花見し...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 株式会社ディライト・カンパニーの評判・口コミ
- 株式会社ディライト・カンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ディライト・カンパニーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
--
7件株式会社ディライト・カンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ディライト・カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ディライト・カンパニーへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.6
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東２丁目２３－１０
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
その他・その他
回答者： 男性/ 環境推進事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は水曜日と他平日で1日の週2日、有給は年5日(バースデー...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区本町１−４−８エスリードビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 回答なし/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間です。ロードサイドのお店だとauショップは1...
続きを見る
4.1
福岡県福岡市中央区天神５−３−１１コンプレート天神２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:祝日関係なく出勤だった。休日も週に2日と書いてあったが実際は...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿６−２２−１新宿スクエアタワー１２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔は残業が多く休暇も取りにくかったですが、会社としては働く環...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＡ ３５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ サービス運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を採用（シフト勤務者以外）。有給取得しやす...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿8丁目14-24西新宿KFビル4階
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:フレックスではないので、10-19時勤務です。（私が在籍して...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区博多駅南4-14-1-2F
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00～17:00の勤務なので、朝は比較的にゆっくりと出勤...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市淀川区西中島４−１０−６
その他・その他
3.2
東京都新宿区新宿５−１−１３新宿ＭＯＡビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 受付、事務など/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイト・パートは案件が選べるため、自分の都合に合わせて働...
続きを見る
株式会社ディライト・カンパニーのカテゴリ別口コミ（7件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ディライト・カンパニーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
比較的休暇は取りやすい
残業もほぼ少ないが、店長くらいの立場になると仕事が増えほぼ毎日残業。
ただ、各店店長は月に1度のペースで面談、ミーティングをし、新人の育成に励んでいると思う。
多様な働き方支援:
研修などでリモートワークの場合もある。
たまに、営業前にミーティングをしてからお店を開店させるため、残業がつく。
副業は禁止。