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川崎車両株式会社の口コミ一覧ページです。川崎車両株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎車両株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
昇給は役職変わる時に大きく上がるが、役職が同じであれば基本数年はほぼ同じ。
賞与も自分の成果ではなく業績で大きく変わる。特に幹部クラスになると、所属してる事業が赤字に転落すると、新入社員レベルの賞与になる。

評価制度:
外部の試験を受ける形なので、評価基準がわからない。
どれだけ優秀でも、外部試験に合わせた勉強をしないと、試験1年目での突破は難しい。

また、評価で毎月の給与も変わるが、評価段階のクラスが少なく、本当に優秀でないと毎月の給与は変わらない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月20日

勤務時間・休日休暇:　ワークライフバランスは人、部門ぞれぞれであるが、８～１７時

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:住宅補助はカフェテリアプランから使えます。寮はありますが、かなり騒がし

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:理不尽なことが多く末端の人間は不満が多いと思います。自分の

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	19万円	2万円	90万円

年収	245万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:収入は少ないが若い時はいいかもしれない生活できるだけのお金はあるが正直

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度が利用できるので、子供を保育園に送ってから出勤

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は基本無いと考えていいです。賞与は他社と比べるとかなり悪く、年4回

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与については高卒では平均くらいだと思います。賞与は他の事業の業績も関

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

勤務時間・休日休暇:他の企業に比べれば少し長いか同じくらいかとは思うが自分自身に

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月10日

福利厚生:住宅補助なし。家族手当なし。と、他企業から比べると、あまり良くない。年

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:寮、社宅があり建物は最近できたものもあり綺麗です。大手なので、大体の福

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月20日

福利厚生:住宅補助はなく、寮や社宅は場所によって築年数が大きく違う。４、５０年前

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:これは部署によってまちまちです。多いところは毎日2〜3時間程

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:住宅補助はないが、独身寮と社宅は安い賃貸料なので、貯金がしやすい。通勤

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与はグループ全体の売り上げを合算して出してくれるので赤字を出しても他

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月10日

勤務時間・休日休暇:所属場所にもよるだろうが、フレックスであるので調整はしやすい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

勤務時間・休日休暇:世間的には休日は多いでのですが残業や休日出勤を頼まれることが

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若い頃はかなり抑え込まれています。辞める方も多いですが、年齢を重ねてい

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月20日

勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に残業は少なめで、有給休暇は気兼ねなく取れ

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:実力と経験を備えるには他の企業で働いたほうが個人スキルとして

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:基本的に上長が工程を見定めて、休暇を振り分ける環境なので希望

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与や対する不満は特になかったが、年功序列、部門毎に昇進率が違うなどは

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴があったかもはや

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:会社には一通りの福利厚生があったと思う。働きがい:この会社で

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇:調整は職場によってできるできないがあります。多様な働き方支援

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業といった印象です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:人を大切にしてくれる、優秀な人材が多いと思ってい

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はなく、職場

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことがない。研修は毎月案内がある。興味が

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:資格取得を必要とされますが、試験費用は実費。または会社折半が

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

多様な働き方支援:リモートワークデキる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

働きがい:業務範囲が見積段階から基本設計、詳細設計、現場対応、試運転、量産化対応

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列、賞与は年4回に分割支給評価制度:評価

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月20日

福利厚生:　退職金あり、住宅補助なし、寮（期間制限あり）、財形貯蓄あり、持ち株あ

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:職場によりできる仕事できない仕事ありますが、

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	川崎車両株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.khi.co.jp/rail/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区和田山通２−１−１８

従業員数	1559名
設立年	2021年
資本金	9685百万円
代表者	村生弘
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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