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川崎車両株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人、部門ぞれぞれであるが、8~17時が定時である.
時差勤務は制度として存在しているが、利用している人は少ない.
また時差勤務の利用には課内での事前承認が必要である.おおよそ1Hズレ程度まで.
夜も遅くまで、多くの階で電気がついており、勤務時間は長い.
休暇はとれるが、必要最低限の休暇以上のフォローはない.

多様な働き方支援:
コロナ下でリモートワーク環境が整備された.部署にもよるが、リモートができる環境ではない.

回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助はカフェテリアプランから使えます。寮はありますが、かなり騒がし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:理不尽なことが多く末端の人間は不満が多いと思います。自分の
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 19万円 2万円 90万円
年収 245万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:収入は少ないが若い時はいいかもしれない生活できるだけのお金はあるが正直
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が利用できるので、子供を保育園に送ってから出勤
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は基本無いと考えていいです。賞与は他社と比べるとかなり悪く、年4回
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術統括部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与については高卒では平均くらいだと思います。賞与は他の事業の業績も関
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:他の企業に比べれば少し長いか同じくらいかとは思うが自分自身に
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術統括部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:寮、社宅があり建物は最近できたものもあり綺麗です。大手なので、大体の福
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:住宅補助はなく、寮や社宅は場所によって築年数が大きく違う。4、50年前
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術統括部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:これは部署によってまちまちです。多いところは毎日2〜3時間程
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:住宅補助はないが、独身寮と社宅は安い賃貸料なので、貯金がしやすい。通勤
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はグループ全体の売り上げを合算して出してくれるので赤字を出しても他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:世間的には休日は多いでのですが残業や休日出勤を頼まれることが
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若い頃はかなり抑え込まれています。辞める方も多いですが、年齢を重ねてい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に残業は少なめで、有給休暇は気兼ねなく取れ
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:実力と経験を備えるには他の企業で働いたほうが個人スキルとして
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に上長が工程を見定めて、休暇を振り分ける環境なので希望
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与や対する不満は特になかったが、年功序列、部門毎に昇進率が違うなどは
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴があったかもはや
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:会社には一通りの福利厚生があったと思う。働きがい:この会社で
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:調整は職場によってできるできないがあります。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術統括部

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業といった印象です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大切にしてくれる、優秀な人材が多いと思ってい
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はなく、職場
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得を必要とされますが、試験費用は実費。または会社折半が
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
多様な働き方支援:リモートワークデキる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
働きがい:業務範囲が見積段階から基本設計、詳細設計、現場対応、試運転、量産化対応
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列、賞与は年4回に分割支給評価制度:評価
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生: 退職金あり、住宅補助なし、寮(期間制限あり)、財形貯蓄あり、持ち株あ
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:職場によりできる仕事できない仕事ありますが、
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:少し働きにくいと感じる早期に退職し
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休み。盆休み正月休みが多く残業もそこまで多くない
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
オフィス環境:設備はいいと思う、機械トラブルなんかは整備班が直してくれる。熱中症
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回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:事務で働く人がほとんど、休みは取りやすく保育園の送り迎え等事情
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