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川崎車両株式会社の平均年収は567万円、年収範囲は245～1300万円です（11人の正社員の回答）。

川崎車両株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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川崎車両株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
567万円	245~1300万円	11人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	567万円
回答者の年収範囲	245~1300万円
回答者数	11人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1300万円（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	535万円（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	245万円（平均年齢22.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	550万円（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

川崎車両株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
昇給は役職変わる時に大きく上がるが、役職が同じであれば基本数年はほぼ同じ。
賞与も自分の成果ではなく業績で大きく変わる。特に幹部クラスになると、所属してる事業が赤字に転落すると、新入社員レベルの賞与になる。

評価制度:
外部の試験を受ける形なので、評価基準がわからない。
どれだけ優秀でも、外部試験に合わせた勉強をしないと、試験1年目での突破は難しい。

また、評価で毎月の給与も変わるが、評価段階のクラスが少なく、本当に優秀でないと毎月の給与は変わらない。

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	19万円	2万円	90万円

年収	245万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:収入は少ないが若い時はいいかもしれない生活できるだけのお金はあるが正直

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は基本無いと考えていいです。賞与は他社と比べるとかなり悪く、年4回

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与については高卒では平均くらいだと思います。賞与は他の事業の業績も関

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与はグループ全体の売り上げを合算して出してくれるので赤字を出しても他

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	0万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若い頃はかなり抑え込まれています。辞める方も多いですが、年齢を重ねてい

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与や対する不満は特になかったが、年功序列、部門毎に昇進率が違うなどは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列、賞与は年4回に分割支給評価制度:評価

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川崎車両株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月20日

福利厚生:　退職金あり、住宅補助なし、寮（期間制限あり）、財形貯蓄あり、持ち株あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給与が安い。事務職のくせに見なし残業一月に20時間もある... 続きを見る

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会社名	川崎車両株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.khi.co.jp/rail/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区和田山通２−１−１８

従業員数	1559名
設立年	2021年
資本金	9685百万円
代表者	村生弘
※ 一部、四季報データ参照

川崎車両株式会社の平均年収は567万円、年収範囲は245～1300万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1300万円（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	535万円（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢32.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	245万円（平均年齢22.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	550万円（平均年齢32.0歳）

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

川崎車両株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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